Devlet memurları yıllık izinlerini birer günlük olarak kullanabilir mi?

Devlet kadrolarında görev yapan yaklaşık 3 milyon memur izin durumlarıyla internette araştırma yapmaya devam ediyor. Memurlar izinlerin birer günlük periyotlarla kullanılıp kullanılmayacağını merak ediyor. Binlerce memur konuyla ilgili internette araştırma yaparak bilgi edinmek istiyor. Devlet memurları yıllık izinlerini birer günlük olarak kullanabilir mi sorusu binlerce memur tarafından merak ediliyor. Bizlerde haberimizde memurların birer günlük izni kullanma durumuyla ilgili detaylı bir araştırma yaptık. Söz konusu maddelerle ilgili detaylı tüm bilgileri haberimizde bulabilirsiniz.

DEVLET MEMURLARI YILLIK İZİNLERİNİ BİRER GÜNLÜK OLARAK KULLANABİLİR Mİ?

Şimdi milyonlarca memur devlet memurunun yıllık izinlerini birer günlük olarak kullanabilir mi sorusuna yanıt aramaya başladı. Bizlerde haberimizde konuyla ilgili detaylı bir şekilde araştırma yaptık. İşte memurların merak ettiği tüm detaylar...

BİNLERCE MEMURU İLGİLENDİRİYOR

Binlerce memuru ilgilendiren yıllık izin konusuna 140 ve 154 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğlerinde yer alan hükümler çerçevesinde, detay bir şekilde yer verilmiştir. 657 sayılı Kanuna göre, Devlet memurlarının yıllık izin haklarını birer gün şeklinde kullanıp kullanamayacağına dair gerekli açıklamalar vardır. İzinlere ilişkin olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 23.,102. ve 103. maddeleri aşağıdaki şekildedir.

"İzin :

Madde 23 - Devlet memurları, bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler

Yıllık izin:

Madde 102 - Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.

Yıllık izinlerin kullanılışı:

Madde 103 - Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir.

Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.

Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir."

Konuyla ilgili Devlet Personel Başkanlığının 04.04.2011 tarih ve 3419 sayılı görüşü, Devlet Personel Başkanlığının 26.01.2007 tarih ve 1228 sayılı görüşü, Devlet Personel Başkanlığının 13.07.2012 tarihli ve 11967 sayılı görüşü mevcuttur.