PTT başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? 5 bin personel alımı ne zaman?

PTT başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak sorusu PTT'de görev almak isteyen vatandaşlar tarafından merak ediliyor. PTT 5 bin personel alımı ne zaman sorusunun cevabı Ajanshaber.com'da.

PTT'de görev almak isteyenlere müjdeli haberi Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan verdi. Bakan Arslan istihdam edilmek üzere 5 bin kişinin PTT'ye alınacağını açıkladı. Müjdeli haberi duyan insanlar şimdiden PTT personel alımı ile ilgili araştırma yapmaya başladı. PTT personeli olmak için başvuru yapan adaylar ise PTT başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak sorusuna yanıt bekliyor. Ahmet Arslan konuya ilişkin net bir tarih vermeyerek "önümüzdeki aydan itibaren" şeklinde bir cümle kullandı. Şimdi PTT 5 bin personel alımı ne zaman sorusu yanıt bekliyor. PTT personel alımı ile ilgili detayları haberimizde bulabilirsiniz.

PTT BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

PTT'de görev almak isteyen vatandaşlara müjdeli haber Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan'dan geldi. Bakan Arslan'ın açıklamaları iş arayan binlerce adayın umudu oldu. Başvuru yapan adaylar şimdi merakla PTT başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak sorusuna yanıt arıyor. Sonuçların ne zaman açıklanacağına dair henüz net bir tarih verilmedi. Açıklandığında sizlere duyuracağız. 

PTT'DE HANGİ ALANLARA PERSONEL ALINACAK?

PTT AŞ bünyesine, bin 623 postacı, 200 tekniker, 2 bin 625 gişe personeli, 82 avukat, 470 mühendis alımı için sınav başvuruları 21 Mayıs'ta sona erecek. Alınması planan bin 623 postacının, bini adaylardan 623'ü taşeronlardan, 2 bin 625 gişe personelinin de 2 bin 25'i adaylardan 600'ü taşeronlar arasından seçilecek. 

PTT memur alımları artık iki farklı şekilde yapılacak. İlgili yönetmelikte yer alan hükümlere göre daha önce yapıldığı şekilde memur alımı yazılı, sözlü ya da uygulamalı sınavla alınacak. Bu sınavı PTT uygulayacak. Elde edilen bilgilere göre özellikle 2018 ile 2020 yılları arasında PTT gerek teknoloji, gerekse dağıtım alanında büyük adımlar atmaya hazırlanıyor. Personel ihtiyacının giderilmesi, nitelikli personel istihdamı için yeni yönetmelik çalışmaları devam ederken, öte yandan 2023 yılına kadar 40 bin olan personel sayısının 100 bine çıkarılması hedefleniyor. Alımların ne zaman hangi yolla yapılacağı başvuruların ne zaman başlayacağı gibi konular yayınlanan ilan ile netleşti.

PTT TARAFINDAN YAYINLANAN PERSONEL ALIM İLANI

Şirketimizin Merkez ve Taşra Teşkilatına, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın

Söz konusu idari hizmet sözleşmeli personel sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri uyarınca sigortalı olacaktır.

GENEL ŞARTLAR

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.

NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar müracaat edebilecektir.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

d) Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak,

e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

f) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

g) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için bu ilanda belirtilen öğrenim şartına haiz olmak. (18/05/2018 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.

j) Yapılacak "yazılı ve/veya sözlü sınavda" başarılı olmak.